performance
rh certifiée
Par le cabinet Goodwill management
Société Générale : incarner le collectif dans tous les pays pour tous les profils
On vous laisse découvrir en deux scroll comment la Société Générale a réussi à mobiliser ses collaborateurs toute l'année avec SquadEasy.
public cible
Conseillers / Force de Vente / Fonctions Support
NOMBRE DE PARTICIPANTS
25 000 collaborateurs dans 56 pays
formule
SquadAdvanced
Une aventure rythmée en 3 temps forts sportifs & bien-être (et oui, c'est compatible). Points faibles, trop forts.
Avec le travail hybride, la culture d’entreprise se perd et les employés
sont moins mobilisés. La Société Générale désire re-mobiliser ses collaborateurs en les ré-imprégnant
de la culture d’entreprise et faire revenir au bureau les collaborateurs.
La fondation Société Générale a mis en place un challenge sportif et connecté sur-mesure, pour engager et mobiliser ses collaborateurs en faveur d'une cause solidaire.
À la SG, chaque année c'est l'occasion de se réunir autour d'une initiative particulière : transformer une société en un mouvement solidaire mondial. L'objectif ? Mobiliser les salariés de 56 pays dans une aventure qui dépasse les limites des bureaux.
Sur l'app SquadEasy, les équipes contribuent ensemble à soutenir des associations locales, tout en améliorant leur propre santé et bien-être.
Clairement, les chiffres parlent d'eux-mêmes : plus de 3 millions de kilomètres parcourus par plus de 5000 équipes. Et pour couronner le tout, une mission solidaire a été accomplie.
Des équipes plus soudées que jamais, où 96% des participants sont déjà prêts à relever un nouveau défi. Finalement, une invitation à se reconnecter, non seulement avec ses collègues mais aussi avec les valeurs fondamentales de l'entreprise.
Des résultats sur le turnover, les congés maladie, la sédentarité construits par le cabinet Goodwill Management.
ont participé pour soutenir la mission solidaire.
Les 11% restants étaient sûrement en vacances.se sentent moins stressés par le travail.
Et on n'en est pas peu fiers.se sentent de meilleur humeur.
Et ça, tout le monde en profite.estiment avoir plus communiqué avec leurs collègues grâce au challenge.
Toute la boîte va en parler.aimeraient participer à un nouveau challenge
On n'a jamais été aussi proche de tous les avoir dans la poche.
,
Action contre la faim
Victor Jumaucourt,
Responsable com' interne
Anicia OESER,
Responsable com'
Oriane Tisseyre,
Rémunération globale
,
Société Générale
Jean-Daniel Laffely,
CEO groupe
Flore Cholley,
Worldwide ESG & Sustainability