performance
rh certifiée
Comment faire rayonner sa marque employeur grâce à une démarche de cohésion d'équipe ?
On vous laisse découvrir en deux scroll comment Bonduelle a transformé son challenge en une aventure reflétant fidèlement son identité.
Composé de plus de 11 000 collaborateurs sur 3 continents, le groupe Bonduelle souhaite rassembler ses équipes autour d'une quête commune. Face à des enjeux de travail hybride et à des salariés géographiquement dispersés, l'entreprise fait appel à Squadeasy pour améliorer la cohésion et refléter les valeurs du groupe au sein des équipes nord-américaines.
Dans le cadre d'un challenge de trois mois et demi, mettre en place des défis ludiques, physiques et sportifs pour renforcer la cohésion et le bien-être au travail. En équipe de 10, les collaborateurs sont encouragés à pratiquer différentes activités (marche, course à pied, vélo, randonnée...) et à (re)créer des liens sociaux avec les fonctionnalités sociales de l'application.
En intégrant des défis photos thématiques alignés sur leurs valeurs, Bonduelle a utilisé l'application comme un véritable levier d'engagement, renforçant la cohésion d'équipe et facilitant la communication interne.
Chez Bonduelle, le challenge prend vie à travers des moyens de mobilité durable, allant de la marche au canoë/kayak, en passant par le vélo électrique, la randonnée et l'utilisation de fauteuils roulants.
Des déplacements mesurés en temps réel via notre tracker unique intégré à l’application, donnant la possibilité de suivre simplement l'évolution de ses performances, ainsi que de réduire son empreinte carbone.
Cette variété d'activités a permis à chaque collaborateur, qu'il soit débutant ou sportif chevronné, de participer activement, favorisant l'inclusion et la santé pour tous.
Des résultats sur le turnover, les congés maladie, la sédentarité construits par le cabinet Goodwill Management.
de taux d'activité quotidienne sur l'application.
estiment que la cohésion au sein de l’entreprise s’est améliorée.
ont plus communiqué avec leurs collègues grâce au challenge.
aimeraient participer à un nouveau challenge.
se sentent de meilleure humeur.
,
Action contre la faim
Victor Jumaucourt,
Responsable com' interne
Anicia OESER,
Responsable com'
Oriane Tisseyre,
Rémunération globale
,
Société Générale
Jean-Daniel Laffely,
CEO groupe
Flore Cholley,
Worldwide ESG & Sustainability