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rh certifiée
CNP Assurances, une initiative engageante pour un don de 60 000 euros à deux associations humanitaires en faveur du peuple ukrainien.
On vous laisse découvrir en deux scroll comment pendant six semaines, une vague d'enthousiasme et de générosité a envahi les collaborateurs du groupe CNP Assurances.
CNP Assurances, acteur mondial de l'assurance, engage ses équipes grâce à des challenges sportifs et RSE. L'application SquadEasy permet de mobiliser des milliers de collaborateurs en France comme à l'étranger, autour d'enjeux liés au développement durable et à la santé.
À l'aide de l'application, améliorer la cohésion interne et les liens entre les collaborateurs. Utiliser des défis ludiques et l'activité physique (course à pied, marche, vélo…) et atteindre en équipe un objectif commun. Faire appel à l'engagement et à la solidarité des collaborateurs pour soutenir deux associations humanitaires qui viennent en aide au peuple ukrainien.
Que ce soit à pied, en vélo, ou en fauteuil roulant, les 2 234 participants répartis en 315 équipes, se sont mobilisés en équipe pour atteindre 280 000 km, soit 7 fois le tour de la Terre.
Leur objectif initial était ambitieux, mais grâce à leur persévérance, ils ont dépassé toutes les attentes puisqu'ils avaient déjà réalisé la distance 16 jours avant la fin du challenge.
En conséquence, l’objectif final a été porté à 384 400 km, soit la distance de la Terre à la Lune, pour débloquer un don supplémentaire de 10 000 euros en faveur des deux associations sélectionnées.
Près de 500 000 km ont été parcourus par les collaborateurs de CNP Assurances ! Grâce à leur dévouement, ils ont collecté la somme impressionnante de 60 000 euros, qui sera intégralement reversée aux associations caritatives Médecins du Monde et Plan international.
Des résultats sur le turnover, les congés maladie, la sédentarité construits par le cabinet Goodwill Management.
estiment que la cohésion au sein de l’entreprise s’est améliorée.
ont participé pour le challenge sportif.
se sentent de meilleure humeur.
estiment qu’il y a une meilleure communication au travail grâce au challenge.
des participants aimeraient participer à un nouveau challenge.
,
Action contre la faim
Victor Jumaucourt,
Responsable com' interne
Anicia OESER,
Responsable com'
Oriane Tisseyre,
Rémunération globale
,
Société Générale
Jean-Daniel Laffely,
CEO groupe
Flore Cholley,
Worldwide ESG & Sustainability